- Рік публікації: 2016
- Кількість сторінок: 244 c.
- ISBN: 978-966-2578-89-8
Дане дослідження було реалізоване Аналітичним центром «Соціоконсалтинг» за ініціативою, за технічної та грантової підтримки проекту USAID «Реформа ВІЛ-послуг у дії» у партнерстві з Державною установою «Центр громадського здоров’я Міністерства охорони здоров’я України».
Цілі проекту:
- Визначення потреб у перерозподілі обов’язків медичних працівників, зайнятих у сфері ВІЛ-сервісу, та збір інформації для прийняття рішень у цій сфері.
- Вивчення мотиваторів та стимулів, які вже використовуються, або можуть використовуватися для медичних працівників у сфері надання ВІЛ-послуг.
- Розробка механізму перерозподілу обов’язків для пілотування на районному рівні як компонента посилення кадрового потенціалу в сфері ВІЛ-сервісу.
Проект поєднав три основних компоненти, кожен із яких співвідноситься з його цілями:
- Аналіз робочого навантаження на обраних сайтах у семи пріоритетних регіонах (ціль 1).
- Формативне дослідження мотиваторів і стимулів праці медпрацівників у сфері ВІЛ-сервісу (ціль 2).
- Розробка і презентація схем перерозподілу обов’язків у сфері надання ВІЛ-послуг (ціль 3).
