В ході дослідження було проведено аналіз існуючих нормативно-правових механізмів, які повинні забезпечувати трудові права молоді з особливими потребами, та реалізації їх на практиці. Значна увага приділялася дослідженню труднощів і обмежень, з якими стикаються молоді інваліди під час працевлаштування, трудової діяльності, професійного навчання, підвищення кваліфікації тощо; аналізу механізму стимулювання роботодавців до створення нових робочих місць для інвалідів і послуг зі сприяння зайнятості молоді з особливими потребами, які надаються різними соціальними установами та громадськими організаціями.

Інші дослідження